Forskel mellem versioner af "Introduktionslæger"
Spring til navigation
Spring til søgning
Admin (diskussion | bidrag) (→Uddannelsesprogram) |
Admin (diskussion | bidrag) (→Deltage i et rygseminar) |
||
| (4 mellemliggende versioner af den samme bruger vises ikke) | |||
| Linje 7: | Linje 7: | ||
*Kompetencer forventes opnået ved deltagelse i det daglige arbejde, superviseret eller selvstændigt efter individuelt færdighedsniveau. Afdelingen har vagtforpligtelse og den uddannelsessøgende indgår i forvagtslaget. | *Kompetencer forventes opnået ved deltagelse i det daglige arbejde, superviseret eller selvstændigt efter individuelt færdighedsniveau. Afdelingen har vagtforpligtelse og den uddannelsessøgende indgår i forvagtslaget. | ||
| − | ==Uddannelsesprogrammer & bøger== | + | ==Uddannelsesprogrammer & bøger for introduktionsuddannelsen i Neurokirurgi== |
| − | * | + | *Afdelinger: Neurokirurgisk afdeling (Rigshospitalet) & Videncenter for Rygsygdomme (Glostrup Hospital) |
| − | * | + | *[http://pdf.rygsygdom.dk/uddannelsesprogram_intro_nk.pdf Uddannelsesprogram] |
| + | *[http://pdf.rygsygdom.dk/introuddannelsesbog_neurokirurgi.pdf Uddannelsesbog] | ||
| + | *[http://pdf.rygsygdom.dk/faglig_profil_neurokirurgi.pdf Faglig profil] | ||
| + | *[http://pdf.rygsygdom.dk/neurokirurgi_vurderingsskema.pdf Vurderingsskema] | ||
==Generelt== | ==Generelt== | ||
| Linje 37: | Linje 40: | ||
==Deltage i et rygseminar== | ==Deltage i et rygseminar== | ||
| + | |||
| + | [[Kategori:Uddannelse]] | ||
Nuværende version fra 12. nov 2011, 04:02
Indholdsfortegnelse
Formål
Ideer til udarbejdelse af personlige uddannelsesplaner for introduktionslæger
Introduktionsstilling i neurokirurgi
- Afdelingen er klassificeret som uddannelsessted i neurokirurgi. Der ansættes årligt fire læger i introduktionsstilling. Det formelle krav til ansættelse er, at ansøgeren har opnået ”Tilladelse til Selvstædigt Virke” fra Sundhedsstyrelsen. Ansættelsen, der er enårig dækker seks måneder på afd. VR og seks måneder på Neurokirurgisk afdeling NK, RH.
- Under ansættelsen tildeles man en vejleder, som i perioden arrangerer min. tre samtaler; den første inden for 14 dage efter ansættelsen. Der vil også blive arrangeret en eller flere samtaler med den uddannelsesansvarlige overlæge, som den uddannelsessøgende selvfølgelig også er velkommen til selv at opsøge.
- Kompetencer forventes opnået ved deltagelse i det daglige arbejde, superviseret eller selvstændigt efter individuelt færdighedsniveau. Afdelingen har vagtforpligtelse og den uddannelsessøgende indgår i forvagtslaget.
Uddannelsesprogrammer & bøger for introduktionsuddannelsen i Neurokirurgi
- Afdelinger: Neurokirurgisk afdeling (Rigshospitalet) & Videncenter for Rygsygdomme (Glostrup Hospital)
- Uddannelsesprogram
- Uddannelsesbog
- Faglig profil
- Vurderingsskema
Generelt
- Bemærk at de kompetencer, som er angivet i uddannelsesprogrammet for introduktionsstilling i neurokirurgi er absolutte minimumskrav, hvilket gør at disse skal være opfyldt. Nedenfor findes ideer og eksempler på aktiviteter, der kan indgå i den individuelle uddannelsesplan og som samtidig kan styrke de forskellige lægeroller.
- Husk at holde jer til og gå med
Operationer
Afhængigt af tidligere erfaring på C eller B-niveau.
- Cerv. ant. adgang 5 stk.
- Cerv. post. adgang 2 stk.
- Lumb. prol. 5 stk. evt. fulgt af superviseret x stk.
- Lumb. lam. 5 stk.
- Lumb. dese. 5 stk.
Ambulatorium
Aftalt 2 dage/måned superviseret
Teamfunktion
Tilknytning til et team. 5 stk. teamstuegang.
Undervisning ved vejleder eller anden
Cerv. og lumb. skanninger.
Undervisning ved den uddannelsessøgende
- Fremlæggelse af teoretisk emne ved torsdagsundervisning.
- En klinisk casepræsentation.
